【資料圖】
人力資源和社會保障部等四部門近日下發(fā)通知,要求自6月至12月,在全國開展勞動用工專項行動,及時督促企業(yè)妥善化解基層欠薪矛盾隱患。維護(hù)勞動者的工資報酬權(quán)益,對保障和改善民生、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定意義重大。此次行動要求相關(guān)部門主動上門了解企業(yè)用工、工資發(fā)放等情況,對存在的勞動用工法律風(fēng)險開出“用工處方”,提出改進(jìn)建議。結(jié)合企業(yè)繳稅、繳費(fèi)、還貸等信息,分析研判企業(yè)風(fēng)險等級,建立工作臺賬,力爭將欠薪風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài),從源頭預(yù)防欠薪。(本文來源:經(jīng)濟(jì)日報 作者:時鋒)
標(biāo)簽: